22年にわたり進化を続け、業務の中心を担う基幹システムへ

リース満了を機にシステムを刷新。スムーズな移行と継続的な機能拡張で、長く使い続けられる業務基盤を構築。

導入企業プロフィール

リース満了を控え、限られた期間で新システムへの移行が必要に

当時利用していたシステムが2004年にリース満了を迎えることになりましたが、既存システムの更新が困難であることが判明。そこで、自社の業務に合わせたオリジナルシステムの開発を検討しました。

しかし、一から開発するには時間が足りず、リース満了までに新システムへ移行することが難しい状況でした。そのため、すでに販売されているパッケージシステムの導入へと方針を転換。複数の製品を比較検討する中で、コンサルトファームをご紹介いただきました。

業界を熟知したシステム設計と、柔軟なカスタマイズ対応

複数社のシステムを比較する中で高く評価いただいた理由として、ビルメン.NET(当時の製品名「e-ビルメンテ」)が、ビルメンテナンス業界で20年以上の実務経験を持つメンバーによって開発されたシステムであることでした。

最初のプレゼンテーションの段階から、一般的な販売管理システムとは異なり、ビルメンテナンス業界特有の業務や現場の実情まで踏まえて設計されていることを実感していただきました。

さらに、パッケージの標準機能だけでなく、M社様独自の業務や要望に応じたカスタマイズにも柔軟に対応できることから、既存システムからの移行も安心して任せられると判断いただき、導入が決定しました。

導入コンサルティングから並行稼働まで、計画的に移行を支援

まず、システム導入に向けた「導入コンサルティング」を実施。実際の業務内容を確認しながら、ビルメン.NETの活用方法や各種マスタの設定方針を整理し、導入に向けた方向性を決定しました。

その後、複数回の操作研修を行い、初期設定、マスタ登録、契約情報の登録と段階的に準備を進めました。さらに、旧システムとの並行稼働による確認期間を設けたうえで、本番稼働へ移行しました。

既存システムのリース満了という期限があり、タイトなスケジュールでの導入となりましたが、当初の計画通りに進行し、大きな問題なく新システムへの移行を完了しました。

導入から約22年。業務の変化に合わせて進化し、全社の業務基盤へ

2004年の導入から約22年。ビルメン.NETは、導入時の機能をそのまま使い続けるのではなく、M社様の業務や社会環境の変化に合わせて継続的に機能を拡張してきました。

各種機能のバージョンアップや法改正への標準対応、他システムとの連携に加え、それまでMicrosoft Accessなどで独自に構築していた機能も、必要に応じてカスタマイズしてビルメン.NETへ集約。現在では、各部署が日々利用する、M社様の業務の中心を担うシステムとなっています。

業務に合わせて機能を拡張

標準機能
  • 契約管理/受発注管理/売上仕入管理/請求管理/入金管理/人件費管理/予実管理/定期作業管理
オプション機能
  • 勤怠管理
    勤務スケジュールの作成、勤務表の出力、勤務実績の登録、給与システムとの連携など、日々の勤怠業務を管理。
  • 人事労務管理
    社員の契約内容、勤務地、保有資格、貸与物、研修の受講履歴など、人事・労務に関する情報を一元管理。
M社様向けカスタマイズ
  • 労働条件通知書出力
    新入社員や現場異動があった社員に提出する労働条件通知書を出力。
  • 労働時間外管理表
    月間45時間以上の時間外勤務を行った社員を抽出し、Excel形式の一覧表として出力。
  • 嘱託社員検索機能
    65歳を迎える従業員、および65歳以上で契約満了日を迎える従業員を検索・抽出。
  • 日報機能
    毎日の報告・連絡事項を登録し、区分・担当者・得意先などの情報を付加することで、必要な情報を検索できるようにしています。
  • オリジナル請求書出力
    M社様独自の請求書・売上伝票を一括で出力。
  • 集金予定表
    集金が必要な得意先を対象とした集金予定表を出力。
  • 給与明細書Excel出力
    給与明細書をExcel形式で出力。
  • 入札報告書管理
    入札物件の物件情報、落札情報、金額などを管理し、報告書を作成。
  • FB連携機能
    ファームバンキング(FB)の入金情報ファイルを取り込み、ビルメン.NETの入金伝票として登録。